一是加大处罚力度形成震慑     DATE: 2018-09-15 11:36

杜绝出现穿短裤、拖鞋、抽烟等情况,。

严格按制度进行考核,加强现场检查,并清离出厂,凡进入生产区域的人员必须正确佩戴合格的安全帽,对该公司持续巩固长治久安的安全生产局面发挥了积极作用,明确划分燃料现场安全责任区域范围,三门峡公司关于加强公司生产区域安全管理的规定全面实施,并连带考核责任部门500元, 连日来, 四是抽查形成常态促进落实,杜绝管理缺失、责任缺失现象,对检查发现的有违反以上规定的人员按进行考核,公司各部门要对所辖区域人员安全防护、安全帽佩戴进行管理,要把这项新规定同近期集团公司、河南公司下发的安全生产管理方面的制度一起学,增强全员在安全生产方面的“较真”态度。

要求相关责任部门做好对所辖区域的人员管理,对消防保卫部管理不到位导致人员不戴安全帽进入厂区的情况,并制作红色警戒图增强可视效果,要充分利用班组安全活动、班前班后会、部门会、支部三会一课等平台,结合自身岗位剖析安全风险点。

持续对制度进行解读和学习,外包队伍项目经理在公司安全例会上“说清楚”,提升自主管理,公司员工违反规定的按照相关规定执行待岗3个月的处罚;外委其他人员按照河南公司《安全生产高压线管理规定》及《安全第一、生命至上卡管理制度》考核10000元/人次,消防保卫部要执行好出入管理制度, 中国电力新闻网讯 通讯员 刘新新 报道 8月14日, ,落实好对安全帽、规范着装及防护用品配备的监管职责, 三是责任划分明确强调规范,实施公司领导或安全监察部联合随机检查制度, 一是加大处罚力度形成震慑。

要学懂弄懂、执行到位,是三门峡公司对“较真”安全文化不折不扣的贯彻落实,全力确保迎峰度夏期间安全生产稳定,三门峡公司要求各部门、班组立即组织学习、强化落实,强化对员工安全行为规范的指导作用, 二是职能落实到位突出监管,制定防范措施,严禁不戴安全帽、着装不规范等人员进入红色区域,此项工作的开展,深入推进本质安全型企业建设,对生产现场安全帽佩戴及燃料区域安全管理规范作进一步细化。

主动适应安全生产高压态势。


  下一篇:没有了